根据县委部署要求，乌兰县委督察工作委员会高度重视，迅速安排，及时组织全体督察工作人员召开集中学习部署会议，深入传达学习《省委省政府“710”工作制度》、《省委办公厅省人民政府办公厅以“710”工作制度推进转作风提效能抓落实工作方案》，深刻领会精神实质，准确把握核心要义，研究制定落实措施，狠抓贯彻落实，努力推动“710”工作制度落到实处、发挥实效。

提高认识统一思想，实干苦练强本领。一是及时传达学习全州督察工作会议精神，省委省政府“710”工作制度要求，将全体督察人员思想统一到省州督察工作部署上来，牢固树立“四个意识”，将习近平总书记的讲话精神落到实处，把“四个扎扎实实”的重大要求落地生根，推动省十三次党代会精神落实，把县委县政府重大决策部署落到实处，实现“四个转变”作为一项长期的政治任务，政治红线，底线，引导全体督察人员干在实处、走在前列，以高度的政治使命感和责任感推动督察工作提质见效。二是通过教育培训、专家辅导、网络学习、业务指导等方式，不断提高督察人员综合业务能力，强化督察工作水平，做到督察中问题发现及时、意见反馈到位、督促整改严肃认真、“回头看”扎实有效，不断推动各项工作向前发展、深入落实。

狠抓作风担当有为，真督实察见成效。一是将工作作风是否扎实作为检验督察工作成效的重要指标，狠抓作风建设，严格规范督察人员行为准则，坚决执行中央八项规定、省州县委具体措施和“禁酒令”，积极践行“海西工作模式”和一线工作法，发扬实事求是的精神，坚持深入一线，真督实察、真抓真改，脚踏实地、久久为功，以高效务实的作风确保督察工作不走过场、取得实效。二是敢于动真碰硬，敢于督察。成立督察委是海西今年政治领域的重大改革，是海西督察体制探索当中的一个尝试，是海西工作法的进一步实践，也是州委、县委对督察工作的高度重视。在督察中，将积极引导全体督察人员放下包袱，直面矛盾，敢于较真碰硬，在矛盾的一线，在矛盾的焦点中敢于督察，以硬作风、硬措施去开展督察工作，确保被督察的各项工作有新落实、新提升、新成效。

聚焦两个事项清单，突出实效抓落实。一是严格按照《省委办公厅省人民政府办公厅以“710”工作制度推进转作风提效能抓落实工作方案》部署要求，通过跟踪式、问卷式督察方式，督促全县各镇各部门各单位及时梳理制定各自职权范围内“两个事项清单”，明确工作任务、责任领导，办理单位和完成时限，并充分利用公示栏、门户网站等平台对“两个事项清单”进行公示公开，自觉接受群众监督，按照“谁负责、谁落实、谁销号”的程序，扎实有效开展各项工作，坚决杜绝“慢作为、不作为、乱作为”的现象。二是根据各镇各部门各单位提供的“两个事项清单”，研究制定督察方案，制定行之有效的督察措施，列出督察线路图，注重督察时效性，对各单位落实“710”工作制度，转变作风提效能抓落实进行抽检督察，对执行不严、推动落实不力的进行批评、约谈，督促限期整改。对不作为、不落实的上报县委，启动严格的追责程序，坚持以高频率、高效率的督察方式，以严厉认真、动真碰硬的问责手段，推动“710”工作制度在全县深入贯彻落实，以更加良好的作风不断推动全县各项事业健康发展，以各项工作实实在在的成效，迎接党的十九大顺利召开。